3月7日上午9:00，后勤管理处召开2018年度处级党员领导干部民主生活会，校领导韦锦义总会计师到会指导，后勤处处级党员领导干部、党总支委员参加会议，后勤处科级干部、各党支部党员代表及分工会代表列席会议。
会上，周秉先处长首先通报了本次民主生活会的准备情况，代表后勤处领导班子通报了本次民主生活会会前征求意见和整改情况及2017年度民主生活会征求意见整改落实情况；接着，周秉先处长代表处领导班子进行了对照检查，罗列问题清单，深刻剖析产生问题的原因，提出了具体改进措施和今后努力的方向。会上班子成员逐一进行个人对照检查发言，开展严肃认真的批评与自我批评。班子成员在发言中紧紧围绕主题，聚焦党性、纪律、作风及为民等方面谈问题、讲不足，真点问题、点真问题，以整风精神、创新意识切实开展积极健康的思想斗争。
韦锦义总会计师对后勤管理处领导班子本次民主生活会的召开表示肯定，他认为：本次会议会前准备充分，开会方案详尽，班子及个人对分管工作、产生问题和思想根源等方面的问题查摆分析实事求是，细致到位、整改措施针对性强；班子成员之间的批评客观公正、尖锐直接，意见能触碰心灵。他指出：这次民主生活会不只是一次单纯的会议，而是一次很好的提升班子凝聚力、战斗力的契机。韦总会计师对下一步的后勤工作还提出了指导意见，一是班子要继续坚持问题导向，对查摆出来的问题列出清单，建立台账，逐条限时整改。二是建立长效机制，以制度建设为落脚点，对各类问题狠抓整改。三是班子带头统一认识，层层传导压力，传递力量，努力打造鲜明的后勤文化和一支有特色的后勤队伍，把后勤的力量发展壮大，让后勤成为有文化、有实力、有地位，与学校发展匹配的“一流后勤”，为学校的发展贡献力量。
最后，周秉先处长代表班子作了表态发言，要求班子成员们坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头遵守廉洁自律准则，勇于担当作为，攻坚克难、真抓实干，以求真务实的作风推动后勤各项工作部署落地见效。
