5月19日上午，后勤管理处党总支召开5月党支部书记例会，会议由党总支书记梁红瑜主持，后勤管理处党总支下辖党支部书记、党建工作秘书参会。
会议对4月份的党建工作进行了回顾和总结，对5月党建工作提出了指导意见，并对下一阶段的党建重点工作进行了部署。接着与会同志以“如何从党建着手，深入推进‘三全育人’综合改革建设工作”为主题，举行党建工作沙龙。支部书记们结合“三全育人”示范处室和团队的申报与建设工作，介绍支部工作经验，开展热烈的交流和讨论。会议还组织开展了《中国共产党基层组织选举条例》的党务知识学习。
最后，党总支书记梁红瑜对本次会议进行了小结，并对下一步党建工作提出要求。她强调，一是党支部要以新一轮软弱涣散基层党组织排查整改、基层党建“五基三化”攻坚年行动为契机，坚持持续做好规范化和制度化的工作，加强自身建设，引领事业发展；二是积极响应学校的号召，围绕立德树人根本任务，深化党建融合，强化政治引领，持续深化后勤、资产经营的管理育人、服务育人、实践育人、环境育人等“四育人”工作的改革和创新，积极申报校基层党建实践创新项目，与为师生办实事结合，要把实现“三全育人”作为党支部今年着重谋划和实践的工作，围绕团队建设、医疗卫生服务、饮食安全与服务、宿舍管理、水电管理、物业维修、校园管理、幼教、资产经营等领域，多维度打造服务育人平台，使后勤管理服务、资产经营成为学校育人工作的“第二课堂”；三是要做好近期支部人员变动调整和今年党支部换届选举的准备工作；四是发挥政治核心作用，继续加强作风建设，带头完善工作制度和工作机制，聚焦廉政风险点，整治微腐败；亮党员身份、亮服务承诺，压实安全生产和疫情防控工作责任；参加清廉科大建设，开展清廉后勤、清廉资产经营公司建设，参加廉洁文化微电影微视频征集展播、“大美校园”征集展示活动；持续开展党员志愿服务、为民办实事活动，展现良好的后勤人、资产经营人的良好精神风貌。
