8月15日上午，浦京集团第一附属医院2015年年中工作会议在医院多媒体教室召开。会议主要任务是：听取财务科财务工作报告、审计科审计工作报告，听取院长、党委书记谢苇关于2015年上半年工作报告。姚金光副校长出席会议并作重要讲话，全体院领导、中层干部、护士长、职工代表共100多人参加会议。
    会议上，校长助理、第一附属医院院长、党委书记谢苇总结了上半年工作情况，并对下半年工作进行部署、提出工作要求。谢苇院长说，2015年我院全体员工上下一心，艰苦奋斗，在学校和上级部门的正确领导下，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展。在医疗护理质量、人才培养和引进、学科建设、科学研究、基础设施建设、文化、宣传、党风行风廉政建设工作等各方面取得了成绩。但也应该看到不足，尤其是在我院等级医院评审工作要求于9月底完成评审情况下，时间紧任务重，必须要完成最后40天工作全力冲刺。他要求全院各部门牢牢把握这次机遇和挑战，全力拼搏，举全院之智，倾全院之心，力争“三甲”复审胜利。
    谢苇院长强调：“我们现在站在新的起点，必须谋求新发展，实现新跨越，这是全院干部职工、医护人员的共同期待，更是我们的光荣使命和神圣职责。我们应在学校和上级卫生行政部门的正确领导下，积极为我院申报临床医学专业本科教学资质和第二周期等级医院评审工作做好充分准备，同心协力、迎难而上、狠抓落实、强化内涵，实现医院的健康跨越发展，打赢这“两场”攻坚战”。
    姚副校长认真听取了2015年上半年医院发展工作报告，结合其在医院工作20多年的管理经验，语重心长进行传授，并对我院目前状况进行了认真分析。姚副校长还特别强调了医院的内涵建设是医院各项工作的重中之重，而学科建设和人才培养又是内涵建设的主要工作。
    姚副校长在右江民族医学院附属医院工作以来，不断创新，不断推动医院的健康稳定发展，与医院班子共同打造了一所技术精湛、人才辈出、服务优质的大型综合医院。在本次会议上，针对我院目前的发展困境和面临的难题，姚副校长主要从四个方面阐述了医院的发展所需建设的内容，一是专业的发展战略，要建名科、树名医；二是要打造核心竞争力，在人才、技术、服务等几方面下功夫；三是要有优秀的医院文化，凝聚职工，为目标努力奋斗；四是要有优美的医疗环境和工作环境。
    姚副校长强调，要认真分析医院目前发展的形势，敏锐地抓住机遇，明晰医院的定位，目前的紧要任务就是完成第二周期等级医院的评审，必须要认识到压力，也要提高全院干部职工的信心，全身心的做好医院迎评工作，不要让分数从我们手中溜走。
    姚副校长的讲话，让我们认识了形势，既对医院领导班子、中层干部和护士长提出了要求和希望，又明确了医院建设发展目标和努力方向，特别是增强了通过等级医院评审的必胜信心，激励着我们在自信中、在担当中奋发有为。