3月23日，计算机科学与技术学院（软件学院）在文昌校区科教大楼北407召开2023届毕业生就业工作、征兵工作部署会议。学院领导班子全体成员，院属各单位负责人，就业专干以及毕业班辅导员、班主任、导师等参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记黄剑华主持。

会上，黄剑华传达了学校有关2023年毕业生就业工作、征兵工作会议和文件精神，总结了学院2022届毕业生就业工作和征兵工作情况，就近期如何开展2023届毕业生就业工作和征兵工作做了具体布置，院长罗文广和党委书记刘莉莉作指导讲话。

会议明确了2023年学院毕业生就业工作重点：进一步完善就业工作体系、提高就业管理、深化就业服务、精确就业指导、做好就业帮扶。争取在基层项目、升学、征兵入伍等方面迈上新台阶，确保低收入家庭毕业生实现100%有效帮扶，确保毕业生就业工作目标实现双达标。

会议指出，学院全体教职员工特别是领导干部要切实把落实好就业优先战略和积极促就业政策放在突出位置，以高度的政治责任感和强烈的事业心推进就业工作，形成“学院统筹、领导负责、部门协调、各系落实，全员参与、上下联动、分工明确、责任到人”的毕业生就业工作格局。

会议强调，一是要坚定不移地实施毕业生就业工作“一把手工程”，继续优化就业创业服务体系、拓宽就业渠道，搭建好就业推荐平台，通过多措并举，全力促进毕业生积极就业；二是要创新形式，充分利用网络新媒体助推就业；三是要精准施策，重点做好毕业生就业观的引导；四是要强化服务，切实做好特殊群体“一对一”就业帮扶工作等举措，强化毕业生精细化就业服务工作落实。五是要严格落实好征兵工作要求，在工作推进中做到“四个到位”，即政策把握到位、宣传动员到位、服务指导到位、跟踪落实到位，精准发力，全力以赴落实好目标任务。

会议号召，全院上下要按照党中央、国务院的战略部署，根据学校制定的责任目标，凝聚合力，聚焦重点，精准施策，继续发扬求真务实的工作作风，全力以赴完成好学院2023届毕业生就业工作和征兵工作。

会议最后，学院领导还就就业核查工作、落实就业统计工作领导责任制作了专门强调，并针对学院今后如何优化办学模式，深化教育教学改革，提升人才培养质量，促进毕业生核心竞争力的有效提升方面提出了具体工作思路。