为加强队伍建设，提升工作成效，同时促进广西干部教育培训3522vip浦京集团官网基地建设高质量发展，推进“广西干部教育培训高校基地高质量建设+行动学习”项目的顺利实施，10月12日下午，继教学院（教培中心）领导班子成员与教师代表齐聚文昌校区第二教学楼206教室，举行了一场别具特色的行动学习研讨会。学校组织部干部王俊辉应邀参会。研讨会由广西行动学习促进师、继教学院（教培中心）高飞主持。 

针对当前继教学院（教培中心）面临的教师队伍不稳定、工作积极性不高、团队协作有待改善等诸多问题，本次研讨会以“激发继教学院（教培中心）干部队伍工作积极性”为主题展开讨论。

学院院长杨建超鼓励与会成员放下思想包袱，勇于剖析，大胆畅谈影响自身工作积极性的原因，并期待研讨成果对继教学院（教培中心）未来的发展规划提供有效借鉴。

研讨会以“问题导向、群策群力、知行合一”为指导原则，与会者在促进师的引导下集思广益，充分运用头脑风暴法、团队列名法等研讨工具进行“思想火花”的碰撞，共同探讨影响继教学院（教培中心）干部队伍工作积极性的原因，并寻求切实可行的对策。

林天翔书记讲话

杨建超院长讲话

高飞老师授课现场

继教学院（教培中心）教师代表在写建议

研讨成果展示

经过近2个小时的深入研讨，与会人员就影响继教学院（教培中心）干部队伍工作积极性的原因达成共识。为有效解决问题，大家提出了包括提升干部教师素质、完善激励制度、建立科学工作流程、强化沟通协作等16条对策。

最后，学院党总支书记林天翔对本次研讨会作了总结发言。他指出，本次研讨会达到了预期效果，有力推动了“广西干部教育培训高校基地高质量建设+行动学习”项目的实施。作为广西区行动学习试点单位，学院将更广泛地推广和运用行动学习的工具、方法、流程解决问题，进一步提高广西干部教育培训高校基地建设、管理、使用水平，为推动学校事业高质量发展注入新动能。