5月24日，在2022年“校园文化建设月”活动开展之际，浦京集团在东环校区第五教学楼5东201教室开展校级教学名师工作坊，来自17个教学单位的100余名教师参加。

工作坊分两个环节进行。第一环节是学校首届教学名师奖获得者经济与管理学院李舟副教授上教学示范课。在课堂上，李舟老师以“货币政策及其工具”为主题，综合运用了启发式教学、案例教学法等，使抽象的教学内容具体化，并在教学中以润物细无声的方式有机融入思政内容，注重对学生思想价值的引领。课堂教学效果显著，受到听课教师的普遍好评。课后，她和老师们分享了自身十八年教学生涯的思与悟，她认为教书育人应注意“四有”，即学情有变化，教学有设计，疑惑有回应，为师有风范。在交流互动环节，与大家分享了课程缩减学时后的应对措施、如何发掘并有机融入课程思政元素等。

                                              学校首届教学名师奖获得者经济与管理学院李舟副教授上教学示范课

                                                                             现场互动

第二环节是学校首届教学名师奖获得者国际教育学院院长张树德教授给大家作主题为“‘新时代性’特征与教师高质量教学能力培养”的专题讲座。他从“新时代性”的特征展开，解读了信息革命与知识经济时代对现代教育教学的深刻影响，提出提高教师教学能力的途径，分享了有效教学的六个原则，即学习环境是援助性及富有成效性的；学习环境促进独立、互相依赖以及自我动机；学习计划反映学生的需要、背景、观点以及兴趣；发展深层面的思维及其应用，挑战与援助学生；评估行为成为学与教的有机组成部分；学习强有力地联系超越课堂的共同体及实践。

                                           学校首届教学名师奖获得者国际教育学院院长张树德教授作专题讲座

本次教学名师工作坊旨在让青年教师走进名师课堂，分享名师经验，领略名师风采，为青年教师搭建学习观摩平台，进一步提高浦京集团教育教学水平，充分发挥校级教学名师的示范、带动和引领作用。今后学校将继续挖掘和分享优秀课堂教学示范，举办更多的教学名师讲座，营造追求卓越的教学质量文化氛围。