启迪数字学院成立五年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，不断深化本科教育改革，创新人才培养模式。秉持“数字化创新、办创新型院校”的理念，利用校企资源布局相关专业建设，探索校企协同人才培养机制；以“培养数字人才、服务数字中国”为办学使命，努力为国家培养高端应用型数字化人才，服务于国家科技发展和经济建设。

1.坚持立德树人，以思政武装专业建设

在人才培养过程中，学院围绕立德树人，将思想政治教育要求纳入专业培养目标，设置“思想政治教育类”通识教育选修课，开展专业课程思政教学改革，发掘每门课程教学中的思政教育资源，把以价值观培育和塑造为目标的思政元素“有意、有机、有效”融入课程教学，充分发掘和发挥课程育人功能，为国家科技发展和经济建设输出“思想过硬、政治过硬、业务过硬”的技术人才。

2.推进专业建设，不断提升教学质量

学院面向新兴数字产业发展，重点考虑服务国家创新驱动发展战略、数字中国建设战略需求，申报国内最新、最具竞争力的专业，创新设置学科专业，全力打造启迪数字学院的优势学科、精品专业共设有软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、智能科学与技术4个专业。经过5年的建设发展，软件工程专业已获得广西教学成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项，累计获得国家和省部级教学改革工程项目近20项，广西级精品视频公开课和广西在线开放课程各1项。专业课程《Python程序设计》入选自治区级一流本科课程。

3.创新教育模式，人才培养与企业应用紧密对接

学院对标国内外一流本科专业教学质量标准，挖掘校企合作资源，让行业企业专家全方位参与到学校本科专业规划、人才培养方案制订、人才培养规格、专业教学计划和课程设置等论证工作中，力求将课程内容与职业标准对接，将企业的用人标准纳入课程教学标准，人才培养符合应用需求。目前，学院共有9家联合实验室、获得3项培训授权，为社会培养符合企业需求的科技人才。

表1-1：启迪联合实验室目录

表1-2：启迪获培训授权目录

 4.推动教学改革，建立校企协同育人机制

学院引进重点院校的专家学者，以及启迪控股等企业高管导师加入远程授课兼职教师队伍，实行领域专家，项目经理，职业导师全过程参与人才培养的“三维导师制”；整合优质师资成立“教学指导委员会”，进行教学指导与教学监督。依托启迪控股集团多家全资子公司作为学校校外实践基地，建立相关企业优秀人才形成专业的领域专家，项目导师，职业导师团队，参与到学生人才培养全过程中，培养高端应用型数字化人才。学院成立以来，产教融合育人模式多次获得业界肯定。

5.建立数字技术行业人才创新创业培育基地

学院依托线下自治区小型微型企业创业创新示范基地“广科大启迪数字科技园”和线上“柳企云”平台，建立线上和线下校企联合培养基地。并引入本地和外地企业为学生提供创新创业实习基地，依托45家联盟企业及遍布全国的145个创新基地确保最深入的产教结合，以众创空间、启迪创业基金及孵化器构建多层次、全方位创业服务平台确保最完备的创新服务。科技园建立以来，获得自治区级、市级创业创新服务奖项共8项。

6.各类学科竞赛成绩斐然，考研升学成果显著

学院重视并积极鼓励学生参与各项比赛，锻炼应用实践能力，五年来，我院学子在各类学科竞赛中表现优异，共斩获4项国家级奖项、9项自治区级奖项、1项市级奖项。通过考研班的管理模式，为有考研意向的学生提供专门的考研教室、学科答疑教室、阶段性模拟考试等，为学生考研保驾护航。考研班成立以来，2016、2017级考研班同学升学率分别为32.5%和31.1%。

表1-5：3522vip浦京集团官网启迪数字学院获奖目录（学院部分）

 7.多措并举推进学生就业工作，就业质量稳步提升

学院党委高度重视毕业生就业创业工作，不断创新方法，精准施策，强化督查检查，带领全体教职工上下一心，多措并举，攻坚克难，为毕业生顺利就业保驾护航。学院成立五年至今，共有2016、2017两届毕业生，其中2016级毕业265人，当年就业234人，就业率88.3%；考研升学13人，升学率4.9%。2017级毕业456人，当年就业382人，就业率83.77%，其中建档52人，就业46人，就业率88.46%；考研升学25人，升学率5.5%。2020年学院获颁“3522vip浦京集团官网本专科毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。